Аналитики составили подборку высокооплачиваемых вакансий во Владивостоке в августе

Экономика

20.Авг.2021

• Владивосток
• самая дорогая вакансия во Владивостоке

Исследовательский центр SuperJob представляет топ самых привлекательных предложений работодателей в столице Приморья

В августе самая дорогая вакансия во Владивостоке – менеджер по развитии ключевых клиентов с зарплатой до 118 тысяч рублей в месяц. Сотруднику предстоит налаживать взаимодействие и привлекать новых клиентов. Работодатель предлагает расширенный социальный пакет: обучение и развитие профессиональных навыков, компенсацию питания и расходов на амортизацию, а также скидки на товары компании. От кандидата ожидают опыт работы от одного года, лидерские навыки, отличные навыки переговоров и активную жизненную позицию, сообщает пресс-служба SuperJob.

Руководителю отдела экономики в Почте России предлагают от 100 тысяч рублей в месяц. Идеальный кандидат имеет опыт работы от трех лет, на управленческой должности – два года, имеет высшее экономическое образование, знает бухгалтерский учет и умеет применять нормативный акты в области экономики. Работодатель обещает премирование по итогам года, социальные гарантии и льготы, а также масштабные и амбициозные проекты в компании на этапе ее глобальной трансформации.

Главному бухгалтеру в логистической компании предлагают от 80 тысяч рублей. От сотрудника ожидают наличие опыта работы от одного года в роли бухгалтера в единственном лице, знание всех участков налогового, кадрового и бухгалтерского учета.

Ведущему специалисту судебного и исполнительного производства в крупнейшем российском банке предлагают от 75 400 рублей в месяц. Сотруднику предстоит участвовать в процессах взыскания и реструктуризации проблемной задолженности, поэтому идеальный кандидат должен иметь высшее или среднее специальное образование в области банков, финансов или юриспруденции, знать законодательство об исполнительном производстве и банкротстве. В компании обещают расширенный компенсационный пакет: льготные условия кредитования, корпоративная пенсионная поддержка, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах.