Эксперт полиции отстояла в Примкрайсуде своё право не подчиняться «непрямым» начальникам
Если вышестоящий руководитель не является прямым начальником – наказать за неисполнение его требований невозможно
Довольно интересный судебный прецедент создан недавно Уссурийским районным судом, а подтверждён Приморским краевым судом: эксперт из полиции смогла доказать, что получила дисциплинарное взыскание незаконно, потому что руководитель, требовавший от неё письменных объяснений, не имел права этого делать.
Суть истории заключается в следующем. Майор полиции Х., проходящая службу в ОМВД по Пограничному району, является в данном подразделении единственным экспертом. В настоящее время у неё даже не имеется начальника, поскольку данная должность является вакантной. В ходе работы по уголовному делу, связанному с кражей имущества и мёда, она была устно вызвана в кабинет заместителя начальника ОМВД для дачи письменных объяснений о ходе расследования дела. Вместе с тем, эксперт Х. уже несколько раз в письменной форме отчитывалась о проделанной работе, а вызвавший её офицер не является для неё прямым руководителем, в связи с чем она отказалась выполнять распоряжение. Вместе с тем, дело о краже мёда находилось на контроле руководства полиции Приморья. В этого эксперт Х. получила дисциплинарное взыскание в виде «замечания», с которым не согласилась.
Эксперт обжаловала своё наказание в Уссурийский районный суд, который с ней согласился и признал: руководитель не являлся прямым, следовательно, не имел права требовать каких-то объяснений. Руководство Пограничного ОМВД не согласилось с этим и обжаловало это решение в Примкрайсуд. Однако, краевой суд, изучив обстоятельства дела, тоже признал правоту женщины-эксперта. Возможно, руководству полиции Приморья нужно обратить внимание на взаимоотношения между сотрудниками в отдельных районах: вполне возможно, что некоторые начальники не совсем понимают, кто им подчиняется, а кто нет…
Оставить комментарий