30.Май.2022Финансовый «аккорд» оказался неблагозвучным. С точки зрения права
30.Май.2022
Права работников филармонии пришлось защищать прокуратуре
Случаи обращения граждан в органы прокуратуры в связи с нарушениями их трудовых прав со стороны работодателей не так уж редки. С одним из таких столкнулась прокуратура Хабаровска, и о нём сообщается в публикации на официальном сайте краевого надзорного ведомства.
За защитой своих прав на этот раз обратились работники краевого государственного автономного учреждения культуры «Хабаровская краевая филармония».
В результате проведённой проверки были выявлены серьёзные нарушения трудового законодательства. Вопреки установленным Трудовым кодексом РФ нормам, руководитель учреждения издал приказы «о предоставлении за работу в выходной или праздничный день в обязательном порядке выходного дня вместо оплаты в повышенном размере».
В связи с этим прокуратура города Хабаровска внесла директору КГАУК «Хабаровская краевая филармония» представление, а на противоречащие законодательству приказы принесены протесты. Как отмечено в публикации, на основании постановления прокурора учреждение и его руководитель привлечены к административной ответственности за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы (административная ответственность за такое правонарушение предусмотрена частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ).
Директор «отделался» предупреждением, а вот руководимое им учреждение обязано уплатить штраф в размере 50 тыс. рублей.
Как сообщила прокуратура, «по результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нарушения устранены, произведён перерасчёт и выплата заработной платы».
Фото: classicalmusicnews.ru.
Оставить комментарий