«Находке срочно нужен хозяин, а Приморью – пересмотр «политической доктрины!»
Отсутствие «кадрового резерва» в Приморском крае и в приморских городах приводит к «застою» в политике и экономике
14 апреля 2018 года врио губернатора Приморского края сделал такое предложение главе города Находка Андрею Горелову и председателю Находкинской городской Думы Евгению Воронину, от которого они не смогли отказаться. А именно – обоим чиновникам предложили уйти в отставку. И, если для господина Воронина это всего лишь понижение в должности, то для господина Горелова такая ситуация – «маленькая смерть». В том смысле, что теперь ему точно придется искать новую работу, и едва ли эта работа будет в мэрии.
Удивительно, но еще 16 апреля 2018 года на сайте Находкинского городского округа так и не появилось информации об отставке Горелова и Воронина. Еще в 11 часов утра можно было узнать о визите в Находку Министра транспорта РФ Максима Соколова, врио главы Приморья Андрея Тарасенко, но про отставки – ни гу-гу. Как будто их не было. Симптоматично, однако: краевые структуры разродились подобным релизом еще в субботу, 14 апреля. Теперь, похоже, дан старт «подготовительной работе» к тому, чтобы в Находке появился новый мэр. Правда, соискателей на эту должность за 2 дня пока не проявилось…
Александр Огневский, руководитель Центра социально-политических технологий «Пиар-Политолог»:
— Находке срочно нужен хозяин. И это должна быть не политическая фигура, а, скорее, хозяйственная. В городе есть масса нерешенных социально-бытовых проблем – от переселения жителей из ветхих домов до дорог и строительства новых крупных промышленных объектов. На мой взгляд, город как будто бы «застыл» в своем развитии на уровне 2008-2009 года. Да, это были хорошие годы, но нужно «движение вперед». А движения-то и нет. Потому что экономика подменяется политикой, а в политике – «война кланов». В этом смысле, уход в отставку и мэра, и главы Думы – это попытка разрубить гордиев узел «клановых противоречий». Старый мир рухнул, но кто будет строить новый? Где этот новый находкинский герой?
Вся беда Находки, как и множества других городов Приморья, — в отсутствии «кадрового резерва». Последние 5 лет (до приезда Андрея Тарасенко) у Приморья была довольно убогая «политическая доктрина», наспех сделанная привозными политтехнологами. Суть ее заключалась в том, что на «хозяйственные» должности назначались фигуры, «игравшие в политику», и не имевшие зачастую опыта управления или опыта работы в исполнительной власти. Если фигура не справлялась – её со скандалом снимали и ставили новую. Но при этом не было четко сформированного «кадрового резерва», что при новом назначении приводило к прежним ошибкам. В Приморье, увы, нет «кадрового резерва» для похода во власть. Запросто осуществляются переходы из законодательной власти в исполнительную и наоборот, но не появляется новых лиц, достойных внимания. Отчасти проблему выдвижения на властную должность решает членство человека в «Единой России», но нельзя делать ставку на одну партию. «Кадровая селекция» — это не партийная работа, это труд по заблаговременному поиску кандидатов на те или иные должности. Это не однократный процесс, это выстраивание системы. Это как раз те «социальные лифты» о которых много говорят и которых пока не появилось в Приморье…
Оставить комментарий