«Ну как не порадеть родному человечку»: классика от Александра Грибоедова злободневна и два века спустя

Закон

31.Июл.2025

• растрата
• уголовное дело
• Хабаровский край

Уголовно-правовой аспект такого «радения» вскрылся в Хабаровском крае

По сообщению Telegram-канала «Хабаровский Следком», Следственный отдел по городу Амурск Следственного управления Следственного комитета РФ по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области завершил расследование уголовного дела о растрате (по части 3 статьи 160 УК РФ). Фигурант дела весьма деликатно назван «врачом медицинского учреждения».

Версия следствия заключается в следующем. Врач одного из медицинских учреждений Хабаровского края в 2021–2022 годах «незаконно трудоустроил в медицинское учреждение свою дочь, достоверно зная, что последняя трудовую деятельность осуществлять не может ввиду отсутствия образования». Но это обстоятельство не мешала присваивать заработную плату родственницы – на общую сумму, превышающую 233 тыс. рублей.

По итогу рассмотрения уголовного дела суд назначил виновному наказание в виде исправительных работ сроком 1 год с удержанием 15% из заработка в доход государства.

Эта же тема, но с некоторой конкретизацией, получила отражение и в посте Telegram-канала прокуратуры Хабаровского края. Там прямо говорится, что события произошли в Солнечном районе, а осуждённым оказался бывший руководитель медицинского учреждения (63-летний бывший главный врач КГБУЗ «Солнечная районная больница».

Примечательно отметить то, что рассмотренное судом уголовное дело оказалось возбуждено по материалам прокурорской проверки. И началось всё с того, что подсудимый в октябре 2021 года принял на должность врача-стоматолога свою дочь, подписав приказ о её направлении в Хабаровск на двухлетнее обучение – с сохранением заработной платы. Вот, и получилось, что «девушка, не оказывающая медицинские услуги населению, получала выплаты, сумма которых превысила 230 тыс. рублей». А уже в ходе расследования уголовного дела обвиняемый в полном объёме погасил причинённый бюджету ущерб.

Правда, данный случай в последнее время оказался не единственным, в котором фигурируют (в уголовно-правовом плане) сотрудники здравоохранения Хабаровского края. И в том позволяет убедиться очередной пост Telegram-канала «Хабаровский Следком».

Уже упоминавшийся ранее Следственный отдел по городу Амурск СУ СК РФ по Хабаровскому краю и ЕАО возбудил уголовное дело в отношении должностного лица одной из больниц региона. Это лицо подозревается в получении должностным лицом взятки за незаконные действия (по части 3 статьи 290 УК РФ) и в служебном подлоге (по части 1 статьи 292 УК РФ).

Следствие полагает, что сотрудник больницы в мае 2025 года использовал служебное положение и «за денежное вознаграждение» (сумма взятки – 15 тыс. рублей) «внёс заведомо ложные сведения в электронный листок нетрудоспособности о наличии у гражданки заболевания, влекущего временную нетрудоспособность».

Уголовное дело в данном случае имеет в основе данные оперативно-розыскной деятельности сотрудников Управления ФСБ России по Хабаровскому краю.

На момент публикации расследование уголовного дела продолжалось.

Не всё – с точки зрения соблюдения законов – оказалось благополучно и в сфере охраны здоровья и в Амурской области. Это видно по содержанию поста Telegram-канала регионального надзорного ведомства.

А некоторое время назад прокуратура Бурейского района провела проверку, по итогам которой вскрылся весьма нелицеприятный факт. Оказалось, что в соответствии с приказом ГБУЗ АО «Бурейская районная больница» «уборщику служебных и производственных помещений за счёт средств ОМС оплачена дополнительная работа на флюорографе».

Представители госструктуры выяснили, что данная работа не входит в круг обязанностей, закреплённых в должностной инструкции, а доплата «за дополнительную работу на флюорографе при отсутствии документов о медицинском образовании не могла выплачиваться за счёт средств бюджета ОМС».

Такие денежные манипуляции, приведшие к нецелевому расходованию более 72 тысяч рублей (средства эти предназначались «исключительно для оказания медицинских услуг населению»), получили правовую оценку: в отношении главного врача лечебного учреждения возбуждено дело об административном правонарушении – нецелевом использовании бюджетных средств (по статье 15.14 КоАП РФ). По итогу рассмотрения материалов проверки мировой судья установил вину главного врача, назначив административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 тыс. рублей.

В прокуратуре также отразили, что «израсходованные средства возвращены в фонд ОМС по представлению прокуратуры района». А работа на флюорографе лица, которое не имеет медицинского образования, была прекращена.