Полиции Приморья для создания позитивного имиджа требуются SMM-менеджер, аналитик, менеджер проектов, видеооператор и администратор сайта

Возникает резонный вопрос — почему данных специалистов для приморской полиции не подготовят сразу две школы журналистики — в ДВФУ и ВВГУ?

Весьма оригинальное сообщение было размещено недавно на сайте полиции Приморья. В несколько пафосном информационном рассказе о том, как работает пресс-служба данного ведомства (”рассказывают людям о нелёгких буднях полицейских, об их честном труде и полной отдаче службе, бессонных ночах во имя спокойствия граждан”) и “работа в пресс-службе приморской полиции специфична и отличается как от службы в других подразделениях системы МВД России, так и от работы в пресс-службах коммерческих или государственных организаций. Она имеет рамки закона, морали и этики…” перечисляются всевозможные добродетели сотрудников краевых полицейских пиарщиков. Особенно в душу западает следующий пассаж: “…Помимо этого, словно универсальный солдат ладит с техникой и аппаратурой, фотографирует и обрабатывает изображения, снимает и монтирует видео, работает с важными документами и всегда остается в актуальной новостной повестке. Дружный коллектив отдела информации и общественных связей регионального Управления МВД ждёт в свою команду сотрудников: SMM-менеджера, аналитика, менеджера проектов, видеооператора и администратора сайта…”

Текст получился из-за своей патетики весьма прикольным — оказывается, пресс-служба краевой полиции Приморья укомплектована “универсальными солдатами”. Невольно вспоминается одноимённый боевик с Жан-Клодом и Дольфом. Ну хорошо, что не сравнили себя с Терминаторами и Чужими. Получается, что сегодняшней пресс-службе не хватает всех тех, кто работает с соцсетями и высокими технологиями. А, если верить таким же пафосным заявлениям департамента масс-медиа ШИГН ДВФУ (бывший журфак ДВГУ) и Высшей школы кинематографии и телевидения ВВГУ (ещё один “осколок” бывшего журфака ДВГУ), то там готовят именно таких специалистов — планетарного, да что там, — межгалактичесского, масштаба. Просто удивительно, как все эти ребята (пресс-служба полиции и два “журфака”, регулярно встречающихся на медийных саммитах) до сих пор не договорились о “целевом наборе”: полиция оплачивает обучение и на выходе получает готовых спецов, обязанных отработать 3-5 лет по контракту? Ну, или почему выпускников этих легендарных вузов не отправляют служить в полицию по окончании обучения: ведь там форма, звание, погоны, белая зарплата, пенсия — идеальная возможность для выпускниц пару раз сходить в декрет за время службы.

Тут, конечно, возникает вопрос: почему “универсальным солдатам” приморской полиции не хватает СММщиков и администраторов сайта? Может, как-то поменять требования к СММщикам и прочим спецам “электронного слова”?

На фото: так по версии пресс-службы УМВД Приморья выглядят её сотрудники