Приморье стало лидером по числу трудоустроенных выпускников программы «Муравьев-Амурский 2030»

Олег Кожемяко, Губернатор Приморского края: «Как наставник программы я рад, что выпускники нашли себя и в органах исполнительной власти, и в муниципалитетах, и в сфере высшего образования. Уверен, амбициозные талантливые кадры – ключевой фактор успеха для решения уникальной задачи опережающего развития Дальнего Востока. Свежий взгляд на достижение целей, современные инструменты и практики, которые выпускники готовы привнести в государственное управление – очевидная выгода для Приморья. Правительство края совместно с федеральными органами и муниципальными командами обеспечивает благоприятные условия, создает возможности для раскрытия потенциала приморцев и привлечения перспективных кадров из других регионов. Наша общая цель – решение проблем жителей края и развитие родной территории».

Виталий Галкин после выпуска назначен директором РегиональногоЦентра Компетенций Приморского края. Он будет отвечать за реализацию национального проекта «Производительность труда», направленного на повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг за счет создания культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций в каждом регионе России.

Курсант родился в г. Бишкеке Киргизской ССР. В 2012 году с отличием окончил Кыргызско-Российский славянский университет, квалификация по диплому – инженер. С 2012 года руководил коммерческими отделами в различных сферах, входил в совет директоров строительных холдингов. С 2021 занимался привлечением и развитием промышленных инвестиционных проектов в Свердловской области в АО «ОЭЗ «Титановая долина». Участвовал в разработке инструментов привлечения и запуска сложных инвестиционных проектов. В качестве участника программы разрабатывал комплекс мер по развитию промышленности на территории Дальнего Востока с применением таких новых инструментов, как сетевая кластеризация, стратегическая аналитика, создание развитой структуры международных представителей и государственно-частного партнерства в промышленности. На своей должности Виталий будет курировать внедрение комплекса этих инструментов для всех инвестиционных проектов в Приморском крае.

Антон Южанин возглавил отдел развития туризма Агентства по туризму Приморского края. Антон родился в Приморском крае в с. Камень-Рыболов. Окончил юрфак ДВФУ, пять лет работал юрисконсультом в юридических компаниях Владивостока. Далее сменил профессию и четырегода работал в бизнесе по управлению коммерческой недвижимостью. Прошел путь от помощника до врио генерального директора. На программе курсант занимался комплексным анализом трансграничной деятельности в рамках создания модели международной территории опережающего развития.

Антон Южанин: «Опыт и знания, полученные на обучении, планирую применять на новой должности. Также вижу возможность перенести свой корпоративный опыт регулярного менеджмента. Приморский край –жемчужина для развития туризма. Особенно Ханкайский муниципальный округ, природу которого должен увидеть каждый. На это в том числе и направлен приоритет работы отдела. Моя личная мечта – помочь туризму на своем родном озере Ханка, самом большом озере Дальнего Востока».

Андрей Коробов возглавил управление градостроительства в администрации Уссурийского городского округа. В сфере его ответственности – разработка и реализация мастер-плана Уссурийского городского округа. Андрей родом из Уссурийска, окончил Дальневосточный государственный технический университет. В период учебы активнозанимался профсоюзной деятельностью, моделью ООН на Дальнем Востоке и благотворительными фестивалями. Руководил молодежной организацией. Служил в вооруженных силах РФ. С 2012 года строил карьеру на госслужбе. Получил назначение замначальника отдела Фонда капитального ремонта многоквартирных домов Приморского края. Позже перешел в краевой филиал РОСАВТОДОР. Награжден премией мэра Владивостока, благодарностью директора департамента дорожного хозяйства Приморского края.

Алексей Чеблуков после выпуска из программы продолжил карьеру в должности заместителя министра культуры и архивного дела Приморского края.

Помимо госслужбы курсанты программы усилили и команду Дальневосточного Федерального университета. Двое выпускников программы заняли должности заместителей проректоров. Екатерина Красикова отвечает за молодежную политику, а Сергей Алексеев – за учебную работу. Эллина Пекуровская переехала в Приморье из Москвы и получила назначение на должность заместителя руководителя Академии управления ДВФУ. Руслан Гриценко возглавляет департамент партнерств и наставничества Передовой инженерной школы ДВФУ. Ангелина Левашова и Татьяна Шивкова работают специалистами.

Борис Коробец, ректор Дальневосточного федерального университета: «Наша главная задача – развивать регион, в котором захочется жить не только нам самим, но и нашим детям. Программа «Муравьев-Амурский 2030» уже зарекомендовала себя как наилучшая площадка для поиска и раскрытия талантливых профессионалов, обладающих ключевыми компетенциями для инновационного развития Дальнего Востока России. Завершив обучение прошлого потока, мы сделали первый шаг на пути к созданию нового поколения управленческих кадров ДФО – недавние курсанты работают в самых передовых и востребованных отраслях, а следующий набор перспективных управленцев готов проследовать по стопам выпускников программы уже завтра».

Программа «Муравьев-Амурский 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) при поддержке Школы управления Сколково и  Дальневосточного федерального университета (ДВФУ). Целью программы является подготовка управленческой команды госслужащих для работы на Дальнем Востоке.