30.Июл.2025Признать увольнение незаконным и восстановить права всё-таки удалось
Спор из-за трудовых прав работников теплоснабжающей организации разрешён, хоть и не сразу
Эта по-своему драматичная история отражена надзорным ведомством Хабаровского края. А началась она с того, что прокуратуре Ванинского района пришлось разбираться в сути конфликта. В госструктуру обратились «бывшие работники организации, оказывающей услуги в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения населения, которые сообщили о нарушении их трудовых прав».
Прокуратура установила, что заявители были незаконно уволены «за ненадлежащее выполнение действий при аварийной остановке котельного агрегата во время сдачи смены». И прокурор обратился в суд с исками о восстановлении их на работе.
Районный суд поддержал позицию работодателя, полагая, что «факты ненадлежащего исполнения работниками должностных обязанностей подтвердились», а потому имелись основания для принятия решения об увольнении работников.
С такими выводами суда прокурор района не согласился и обжаловал решения суда в апелляционном порядке. Пересмотр гражданского дела состоялся в судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда. В итоге, незаконно уволенные работники восстановлены в правах, поскольку «ответчик не доказал наличие правового основания для применения мер ответственности». Работодатель не представил доказательств, которые бы указывали на конкретные нарушения трудовых обязанностей, допущенные по вине работников.
В соответствии с решением суда апелляционной инстанции в пользу заявителей взыскана оплата вынужденного прогула».
Оставить комментарий