Суд во Владивостоке разбирается с делом об увольнении воспитателя-методиста из частного детского сада «Гусельки»

Закон

11.Дек.2024

• Владивосток
• судебный процесс
• увольнение воспитателя
• частный детский сад "Гусельки"

Каждая из сторон трудового конфликта рассказывает свою версию произошедшего

10 декабря 2024 в Ленинском районном суде г. Владивостока   состоялось очередное заседание суда по делу о восстановлении в должности  ранее уволенной из детского сада воспитательнице.

Речь идет о частном детском садике «Гусельки», расположенном в центре города. Данное дошкольное учреждение располагается ниже платной парковки возле Краевого дома физкультуры во Владивостока, и занимает два первых этажа в двух стоящих рядом пятиэтажках.

Корреспондент нашего издания побывала на судебном процессе.

Как было озвучено истицей на процессе, она в принципе никогда не работала официально, так как работодатель давал отказ на официальное трудоустройство и, видимо, гражданку К. до какого-то момента эта ситуация не сильно беспокоило.  А сейчас вот всё поменялось.

Вот, что наша корреспондент увидела на процессе. Гражданкой К. были представлены вполне исчерпывающие доказательства того, что она действительно работала в «Гусельках» воспитателем-методистом, причём довольно продолжительное время.

К материалам дела были приобщены фотографии, видеозаписи с дошкольными группами сада, чеки о переводах зарплаты на карту, скриншоты общения с руководством и другими работниками учреждения, где, вроде бы как, всё «идёт как по маслу».

Однако, в один прекрасный день, гражданка К. получила сообщение от директора детского сада о том, что должность воспитателя-методиста сокращена, и она была уволена.

Сообщение было получено в последний день отпуска и, конечно, не устроило уже бывшую сотрудницу «Гуселек», в связи с чем она обратилась в суд, дабы восстановить утраченную должность.

Однако, уже в зале суда, её мнение о ситуации в корне поменялось и, вместо восстановления, гражданка теперь требует компенсацию в размере около 400 тысяч рублей.

Так же, гражданка сообщила о том, что ей 2 раза звонило руководство, предлагало деньги дабы «разойтись миром», но гражданка отказалась оба раза.

Но, со слов адвоката директора «Гуселек», всё далеко не так просто, как рассказывает истица в судебном процессе.

По представленным адвокатом документам можно увидеть, что в действительности гражданка К. всё же работала официально, причем документов о ее трудоустройстве несколько, но по каким-то причинам каждый раз гражданка увольнялась по собственному желанию.

Так же было сообщено в судебном процессе о том, что перечисленные гражданке деньги были вовсе не зарплатой, а средствами для покупки дидактических материалов и организации экскурсий для групп.

Однако, непонятно то, почему средства переводились гражданке примерно в одни и те же временные промежутки, и как она иначе получала зарплату? Зачем трудоустроенной гражданке вдруг понадобилось уволиться и потом работать неофициально? Пытается ли гражданка К. запутать суд для того, чтобы получить компенсацию или честно пытается спасти свой трудовой стаж? Пока все эти вопросы ждут своего ответа.

В этом нелёгком деле предстоит разбираться судье Константину Синицыну.

Наша редакция будет следить за всеми следующими событиями по данному делу.