Судебные приставы Приморья восстановили трудовые права бухгалтера
Только под угрозой привлечения к уголовной ответственности работодатель исполнил решение суда
С июля по август женщина исполняла обязанности главного бухгалтера в компании, осуществляющей деятельность в сфере лесной промышленности. Несмотря на добросовестное выполнение своих трудовых функций официальный трудовой договор с ней заключен не был. Однако по непонятным причинам руководитель сообщил работнице о её увольнении, признавать факт трудовых отношений он также отказался.
В результате, женщина обратилась в суд, который встал на её сторону, обязав ответчика заключить с ней трудовой договор и внести соответствующие записи в трудовую книжку.
Контролем за исполнением решения суда занялись сотрудники отделения судебных приставов по Шкотовскому району ГУФССП России по Приморскому краю. Направленное в адрес организации-должника постановление о возбуждении исполнительного производства, содержащее предупреждение о последствиях ненадлежащего исполнения обязательств, не принесло необходимого результата.
В связи с этим должник неоднократно привлечен к административной ответственности по ч.ч. 1 и 2 ст. 17.15 КоАП РФ «Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера» с назначением штрафов. Кроме того, руководитель предупрежден об уголовной ответственности по статье 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».
Сделав должные выводы, организация исполнила обязательства перед бывшей сотрудницей в полном объеме, в том числе выплатила административные штрафы и исполнительский сбор, назначенный за несвоевременное исполнение судебного решения.
Источник: пресс-служба ГУФССП России по Приморскому краю

Оставить комментарий