12.Апр.2017Утратил доверие: директор Центра занятости нанимал знакомых к себе на работу
Директор учреждения был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя и заключал договоры граждан с собой
Как сообщает Генеральная прокуратура РФ, директор казенного учреждения «Няганский центр занятости населения» вопреки установленным законом запретам и ограничениям не принял меры к предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
Так, на протяжении длительного периода времени он в рамках исполнения государственной программы автономного округа «Содействие занятости населения в Ханты – Мансийском автономном округе – Югре на 2014 — 2020 годы» заключал с собой в качестве индивидуального предпринимателя договоры о совместной деятельности по организации временного трудоустройства граждан. При этом денежная компенсация поступала за счет средств округа.
Кроме того, им был заключен аналогичный договор с супругой, которая также являлась индивидуальным предпринимателем.
Всего директором учреждения заключено 4 договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства граждан на общую сумму более 1 млн рублей.
В нарушение законодательства он не сообщил работодателю о возникновении ситуации, в которой личная заинтересованность могла повлиять на надлежащее исполнение обязанностей.
Непринятие директором учреждения мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов по закону является правонарушением, влекущим применение к нему мер дисциплинарного воздействия, в том числе увольнения в связи с утратой доверия.
По факту выявленных нарушений прокурор г. Нягани внес руководителю Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры представление.
В настоящее время директор Центра занятости населения освобожден от занимаемой должности в связи с утратой доверия.
Оставить комментарий