04.Фев.2022Уволенный со службы по «отрицательным мотивам» бывший майор полиции из Владивостока не убедил суды в своей честности
Окончательную точку в споре с уволенным без пенсии экс-сотрудником УМВД по г. Владивостоку поставил Девятый кассационный суд общей юрисдикции
Девятый кассационный суд общей юрисдикции (9 КСОЮ) оставил без изменения решения Первореченского районного суда Владивостока и Примкрайсуда, которые отказали бывшему сотруднику полиции Владивостока в исправлении формулировки увольнения со службы.
Как следует из материалов дела, в октябре 2020 г. старший инспектор по исполнению административного законодательства, майор полиции Г., был задержан сотрудниками УФСБ Приморья по подозрению в получении взяток на регулярной основе. По версии сотрудников контрразведки, а затем и Следкома Приморья, возбудившего уголовное дело по ч.5 ст. 290 УК РФ (взятка в крупном размере), с 2015 по 2020 г. старший инспектор Г. регулярно получал взятки от 3 до 10 тысяч рублей за то, что «не замечал» нарушений предпринимателя, торговавшего алкоголем. Общая сумма взяток (по версии следствия) составила 280 тысяч рублей. К моменту своего задержания, старший инспектор проходил службу в органах МВД РФ более 25 лет.
Буквально через день после задержания Г., руководство УМВД по г. Владивостоку приняло решение об увольнении старшего инспектора «по отрицательным мотивам». Сам он к тому моменту уже был помещён в СИЗО.
Экс-майор не согласился с такой формулировкой, нанял адвоката и потребовал изменить формулировку своего увольнения в трудовой книжки с выплатой компенсации морального вреда в размере 50 тысяч руб. По версии экс-майора, пока ему не вынесен приговор, никто не имеет права увольнять его по отрицательным мотивам.
Сначала Первореченский районный суд, а затем и краевой, отказали Г. в его требованиях, посчитав увольнение законным. Не удовлетворившись этим, мужчина обратился в 9 КСОЮ, но и там получил отказ. Итог: 25 лет службы – псу под хвост. А впереди ещё и вероятность реального срока за взятки…
Оставить комментарий