Уже второе судебное дело с бывшим работодателем: производитель мясной продукции «Элика» против уволенного менеджера из Владивостока

На кону 742 тыс. рублей и репутация компании накануне возможного банкротства

Компания-производитель мясной продукции ООО ПЗП «Элика» из Подмосковья, имеющая уставный капитал размером в 44,5 миллионов рублей, судится с бывшим сотрудником. В числе требований есть взыскание невыплаченной заработной платы. Как отметил в судебном заседании истец, есть еще пострадавшие, но обо всем по порядку.

19 декабря 2025 года Фрунзенский районный суд г. Владивостока продолжил рассматривать дело по иску гражданина Л. к ООО ПЗП «Элика» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда. Моральный вред сторона истца оценивает в 300 тысяч рублей. Согласно трудовому договору от 2 февраля 2023 года, мужчина трудился на предприятии в должности регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами, а 13 октября этого года Л. был уволен в связи с сокращением штата.

Мужчину уведомили о сокращении 23 августа, что нарушает сроки, установленные Трудового кодекса РФ. В день увольнения работку должна быть произведена полная выплата расчётных денежных средств. Л. получил заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и начисления по сокращению штата. А как же выходные пособия, которые положены при сокращении?

Согласно исковому заявлению, на сегодняшний день задолженность ООО ПЗП «Элика» перед бывшим работником составляет 742 тысячи рублей. В этом заседании суд готов был вынести решение, но истец не получил (и, соответственно, не предоставил) расчётные квитанции, а ответчик не явился вовсе. В заседании объявлен перерыв до 22 декабря 2025 года для предоставления доказательств.

Как пояснил Л. в судебном заседании, под сокращение попало много людей, а компания, возможно, скоро начнет банкротный процесс. Кстати, с бывшим работодателем уже приходилось выяснять отношения в судебном порядке, решение о взыскании задолженности по заработной плате от 28 ноября не исполнено до сих пор. Задолженность образовалась в связи с тем, что в трудовой договор работодатель умышленно не включил условия о региональных надбавках.