06.Ноя.2021Врачей-педиатров завлекают во Владивосток «длинным рублём»
Одно из необходимых требований к специалисту – умение выявлять и лечить COVID-19
О проведённом в октябре т.г. исследовании предложений работодателей и ожиданий претендентов на позицию «врач-педиатр» в коммерческих клиниках сообщила пресс-служба сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Для работодателей наиболее интересными были врачи-педиатры, чей стаж работы насчитывал не менее трёх лет, у кого имелся опыт работы в коммерческой клинике и сертификаты по другим врачебным специализациям. Наиболее высокой заработная плата врача-педиатра была в Москве (250 тысяч руб.), несколько ниже – в Санкт-Петербурге (220 тысяч руб.) и во Владивостоке (190 тысяч руб.).
Среднерыночной во Владивостоке обозначена зарплата в 85 тысяч рублей. Если врач-педиатр имеет менее чем годичный опыт работы и высшее профессиональное образование, знает основы и особенности фармакотерапии детского возраста, обладает действующим сертификатом по специальности «Педиатрия» (как вариант: прошёл послевузовскую переподготовку с профподготовкой по специальности), а также знает современные методы профилактики, диагностики и лечения детских заболеваний, основы и особенности фармакотерапии детского возраста, основы российского законодательства о здравоохранения, современные стандарты оказания медицинской помощи, то такой специалист зарабатывает в пределах 38–45 тысяч рублей.
Стаж врача в пределах от одного года, опыт работы с электронными картами дают возможность заработка в пределах 45–60 тысяч рублей. А если педиатр имеет стаж работы от трёх лет и обладает опытом работы в коммерческих клиниках, то его заработная плата может варьироваться в пределах 60–90 тысяч рублей. Наличие у врача стажа работы от пяти лет, а также действующего сертификата по другой врачебной специализации, а также прохождение специалистом-медиком обучения по коронавирусной инфекции позволяет рассчитывать на заработную плату от 90 до 190 тысяч рублей.
Аналитики SuperJob составили среднестатистический портрет соискателя в городе. Средний возраст кандидата составляет 38 лет, 84% из них – женщины. Абсолютно все кандидаты имеют высшее профессиональное образование. При этом 28% соискателей заявили о готовности к переезду, 44% на момент размещения резюме работы не имели, а средний срок их работы на последнем месте работы составлял 4,8 лет.
Этот сервис по поиску работы привёл должностные обязанности врача-педиатра:
- амбулаторно-поликлинический приём детей;
● врачебный патронаж;
● профилактический осмотр детей первого года жизни, оценка физического и нервно-психического развития, назначение рекомендаций по режиму, питанию, специфической и неспецифической профилактике рахита;
● составление и контроль соблюдения календаря профилактических прививок;
● направление детей на обследования, осмотры к врачам-специалистам;
● осмотр детей перед поступлением в дошкольные учреждения и школы, детей, направляемых в оздоровительные учреждения;
● диагностика, лечение и профилактика заболеваний;
● посещение больных детей на дому;
● направление детей на лечение в стационар;
● реабилитация детей с хроническими патологиями;
● оценка результатов лечебных мероприятий;
● ведение электронных медицинских карт;
● ведение медицинской документации.
Показательной видится информация о том, как соотносятся зарплатные диапазоны (их четыре) с требованиями и пожеланиями к профессиональным навыкам соискателя.
В случае первого зарплатного диапазона устанавливаются следующие требования:
- Высшее медицинское образование, диплом по специальности «Лечебное дело»/«Педиатрия»;
● Интернатура и/или ординатура по специальности «Педиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»;
● Наличие действующего сертификата по специальности «Педиатрия»;
● Знание современных методов профилактики, диагностики и лечения детских заболеваний;
● Знание основ и особенностей фармакотерапии детского возраста;
● Знание основ законодательства РФ о здравоохранении;
● Знание современных стандартов оказания медицинской помощи.
Второй зарплатный диапазон предполагает следующие требования к соискателю:
- Опыт работы с электронными медицинскими картами;
● Опыт работы врачом-педиатром от 1 года.
Если речь идёт о третьем зарплатном диапазоне, то претендент на должность вправе был рассчитывать на неё в случае наличия:
- Опыта работы в коммерческой клинике;
● Опыта работы врачом-педиатром от трёх лет.
Четвёртый зарплатный диапазон предполагает непременное условие – опыт работы врачом-педиатром от пяти лет. Возможные пожелания от работодателей к кандидатам таковы:
– наличие действующего медицинского сертификата по другой врачебной специализации («Неврология»/«Кардиология» и проч.);
– наличие сертификата о прохождении обучения по коронавирусной инфекции COVID-19.
Фото: минздрав Пензенской области
Оставить комментарий