12.Июл.2021Второй помощник капитана парусника «Паллада» был восстановлен в своей должности из-за того, что являлся членом УИК
12.Июл.2021
Сокращая своего работника, сотрудники Дальрыбвтуза не учли особенностей того, как избирательное право налагается на Трудовой кодекс РФ
Весьма своеобразный правовой прецедент восстановления в должности работника вуза создан в Приморье. Судом в своей должности был восстановлен второй помощник капитана парусника «Паллада» Александр Калмыков, которого сократили через две недели после того, как он стал членом участковой избирательной комиссии (УИК) с правом решающего голоса. Как выяснилось, уволить члена УИК не так-то просто.
История сложилась следующим образом. Александр Калмыков в 2019 г. работал в должности второго помощника капитана парусника «Паллада». Решением территориальной избирательной комиссии Первомайского района города Владивостока от 14 августа 2019 года он был назначен членом участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса. А 30 августа 2019 г. руководством Дальрыбвтуза («Паллада» считается учебным судном этого вуза) Калмыков был уволен со своей должности по сокращению штатов. Только вот со своим увольнением он не согласился. Оказывается, члены участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса всерьёз защищены законодательством от увольнения до конца срока своего контракта.
Грянули судебные баталии. Сначала Ленинский районный суд Владивостока отказал Александру Калмыкову в восстановлении на работе. Однако, это решением было отменено Приморским краевым судом. Изучив все обстоятельства «избирательного» увольнения, Примкрайсуд восстановил Александра Калмыкова на работе. К тому же, в качестве возмещения вреда, суд вынес решении и выплате денег за вынужденный прогул. Эта сумма составила 1,1 млн рублей за полтора года.
Дальрыбвтуз не согласился с таким решением и обжаловал его в Девятый кассационный суд общей юрисдикции (9 КСОЮ). Но в июне 2021 г. 9 КСОЮ оставил без изменений решение Примкрайсуда. Это значит, что Александр Калмыков будет и на работе восстановлен, и деньги получит. Ну, а работодателем нужно теперь точно знать, что члена УИК практически невозможно уволить…
Фото с сайта Дальрыбвтуза
Оставить комментарий