22.Апр.2024Юрист противотуберкулёзного диспансера из Приморья продолжает судиться с работодателем
Противостояние между работником и самой медицинской структурой длится вот уже полтора года
Советским районным судом Владивостока рассматривается очередное «медицинское» дело, правда, касается оно не результатов лечения, а трудовых взаимоотношений. Второй раз ГБУЗ «Приморский краевой противотуберкулёзный диспансер» судится некто Z., работающий там же юристом.
Представитель нашей редакции побывал на судебном заседании, правда, конкретика в судебном зале так и не прозвучала. Сторона ответчика (больница) не предоставила документы, которые суд обязал принести на это заседание. Объяснение стороны просто – «забыли». В итоге процесс длился менее 10 минут, и всё это время стороны выясняли — у кого какие документы есть, а какие ещё нужно найти. Судья приняла решение — перенести судебное заседание, чтобы каждая сторона успела подготовиться надлежащим образом и таких заминок больше не происходило.
Как удалось установить нашей редакции, суд между Z. и его работодателями – не первый. Ранее он, будучи юристом больницы, судился из-за письменной характеристики, которую ему дали в больнице. Характеристика Z. не устроила: в ней, по его мнению, не были отражены его деловые качества, информация была недостоверной и написано про какое-то отсутствие на рабочем месте. Тогда суд удовлетворил исковые требования Z. и даже взыскал в его пользу с больницы 5 тысяч рублей морального вреда. С этим решением не согласилась больница. Дальше была апелляция – Приморский краевой суд, а потом и кассация – 9 КСОЮ.
А теперь, похоже, начался второй раунд «судебного боя».
Оставить комментарий