“Эхо” вакцинации”: работница краевой поисково-спасательной службы не смогла доказать в суде, что была незаконно отстранена от работы

03.Авг.2022

История с вакциной от COVID-19 вроде бы закончилась, а суды на эту тему продолжаются

Приморский краевой суд оставил без изменения решение Первореченского районного суда г. Владивостока, согласно которому N., работнице краевой поисково-спасательной службы, отказано в удовлетворении требований по признанию незаконным отстранения от работы в декабре 2021 г по причине непрохождения вакцинации от COVID-19.

В своём исковом заявлении женщина указывает, что действительно является работником краевой ПСС, однако, не является спасателем, не участвует лично в тушении пожаров и спасении людей. К тому же, она, как работник ведомства, она не отказывалась от вакцинации двухкомпонентной вакциной и сообщала своим руководителям о том, что полностью она будет вакцинирована после 22 декабря 2021 г. Но, несмотря на это, её всё равно отстранили от работы.

К тому моменту, когда женщину отстранили от работы, процент коллективной вакцинации
у личного состава ПСС составлял уже 90% – не было никакой необходимости применения таких “драконовских” мер. Женщина требовала взыскать с краевой поисково-спасательной службы деньги за вынужденный прогул, а также 30 тысяч рублей в качестве компенсации
морального вреда.

Первореченский районный суд Владивостока, рассмотрев иск N., отказал ей в удовлетворении исковых требований. Не согласившись в этим, женщина обжаловала это решение в Приморском краевом суде. Но и апелляционная инстанция посчитала, что нет оснований для признания
приказа об отстранении от работы незаконным. Таким образом, несвоевременная вакцинация всё-таки является надёжным поводом для отстранения от работы. Работодатели в таких спорах, как правило, побеждают.

Источник: https://t.me/may_31_may 


Оставить комментарий


Комментарии(0)