07.Сен.2026Найм без лишних затрат: работодателям в Приморье компенсируют расходы на зарплату
07.Сен.2026
С начала 2026 года более 20 работодателей региона воспользовались государственной программой стимулирования найма отдельных категорий граждан
В Приморском крае продолжается реализация программы субсидирования найма. Она помогает работодателям компенсировать часть затрат при трудоустройстве граждан, которым сложно найти работу.
По данным Приморского кадрового центра «Работа России», с начала 2026 года более 20 работодателей региона воспользовались государственной программой стимулирования найма отдельных категорий граждан, благодаря чему работу получили около 40 человек.
Поддержка предусмотрена для граждан, которым сложно найти работу и реализуется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Среди них ветераны боевых действий и участники СВО, люди с инвалидностью, граждане, уволенные с военной службы, члены семей участников боевых действий, освободившиеся из учреждений исполнения наказаний, а также одинокие и многодетные родители.
Механизм простой: работодатель принимает человека на работу, а государство компенсирует ему часть затрат на оплату труда нового сотрудника. Размер субсидии зависит от категории трудоустроенного гражданина и рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда, страховых взносов и районного коэффициента. За трудоустройство человека из большинства предусмотренных программой категорий работодатель может получить субсидию в размере 3 МРОТ, а при приеме на работу гражданина с инвалидностью – 6 МРОТ.
Чтобы стать участником программы, работодателю необходимо обратиться в Приморский кадровый центр «Работа России» и подать заявление с перечнем свободных рабочих мест и вакансий, на которые планируется трудоустройство граждан из предусмотренных категорий.
Важно, чтобы у организации не было задолженности по зарплате и значительных долгов перед бюджетом, а сама компания не находилась в процессе ликвидации или банкротства. Новый сотрудник должен быть принят на полный рабочий день по бессрочному трудовому договору, при этом его заработная плата должна составлять не менее 1,5 МРОТ с учетом айонного коэффициента.
«Такая мера государственной поддержки помогает одновременно решить две задачи: дать человеку возможность начать или продолжить трудовую деятельность, а работодателю получить нового сотрудника и снизить часть расходов на его найм», – заключил министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Серей Дубовицкий.
Важно! Сегодня в муниципалитетах Приморского края работают 30 кадровых центров Работа России», где жители края могут получить поддержку в трудоустройстве. Задать вопрос можно по телефону горячей линии: 8 800 250 24 64.
Оставить комментарий