Самые востребованные и самые нужные профессии, кто сейчас в дефиците в  Приморье?

14.Июл.2026

Наиболее востребованы врачи — анестезиологи-реаниматологи, педиатры и хирурги

Ни для кого ни секрет, что в Приморье как и в других регионах России стоит острая нехватка врачей и учителей. По данным регионального кадрового центра «Работа России», на портале https://trudvsem.ru/ открыто 6 260 вакансий для врачей (включая узких специалистов и ветеринаров) и 299 вакансий для учителей.

Средняя заработная плата врача в Приморье составляет 72 200 рублей. Наиболее востребованы анестезиологи-реаниматологи, педиатры и хирурги. Высокий спрос на медиков наблюдается в Арсеньеве, Большом Камне, Находке и Уссурийске.

Если говорить о мерах государственной поддержки в крае, то для врачей предусмотрены единовременные «подъёмные» выплаты в каждом муниципалитете. Кроме того, действуют ежемесячные специальные социальные выплаты в зависимости от категории специалиста и населённого пункта. Также врачи могут участвовать в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер», где единовременные выплаты достигают 2 млн рублей.

Заработная плата учителей варьируется от 40 до 100 тысяч рублей. Самые высокие – во Владивостоке (60–100 тысяч рублей). Наибольшая нехватка педагогов – в Уссурийске, Артёме, Находке, Тернейском округе и Спасске-Дальнем. Особенно востребованы учителя информатики, русского языка, литературы, английского языка, химии, биологии и истории.

Ключевая мера поддержки – федеральная программа «Земский учитель». Участники, выбравшие работу в регионе, получают единовременную выплату.
В регионе действуют и другие меры поддержки:

  • Компенсация стоимости аренды жилья и помощь в решении жилищного вопроса от муниципалитетов.
  • Возможность участия в программе «Дальневосточная ипотека» со ставкой до 2%.

Комплексный подход, включающий финансовую поддержку, жилищные программы и повышение зарплат, призван привлечь квалифицированных специалистов и обеспечить доступность качественной медицины и образования во всех уголках Приморского края.


Оставить комментарий


Комментарии(0)