22.Май.2026Судебные приставы помогли жителю Приморья признать наличие трудовых отношений с работодателем
Строительная компания заявляла, что не знает гражданина и никогда не принимала его на работу
Мужчина обратился в Первомайский районный суд Владивостока с иском к строительной компании, где работал механизатором, но трудовой договор так и не был оформлен. Он требовал признать его отношения с компанией трудовыми и внести соответствующие записи в трудовую книжку.
Суд, рассмотрев материалы дела, встал на сторону истца. Несмотря на возражения представителя строительной компании, который заявил, что мужчина у них не работал, суд принял во внимание факт поступления денежных средств на банковский счёт приморца от работодателя.
Поскольку направленные в адрес организации-должника постановление о возбуждении исполнительного производства и предупреждение о последствиях неисполнения требований не дали результата, руководитель компании был привлечён к административной ответственности по ч. 1 ст. 17.15 КоАП РФ («Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера») с назначением штрафа. Кроме того, его предупредили об уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ.
Сделав соответствующие выводы, руководство компании под контролем судебного пристава-исполнителя исполнило требования исполнительного документа в полном объёме.
Источник: пресс-служба ГУФССП России по Приморскому краю
Оставить комментарий