«Тихая обитель» оштрафована судом на 200 тысяч рублей за незаконное использование труда гражданина Узбекистана

Закон

Расследования

27.Июн.2023

• гражданин Узбекистана
• незаконное привлечение к труду
• ООО "Тихая обитель"
• штраф

Первореченский районный суд Владивостока не согласился с мнением защитника похоронной компании о том, что административное правонарушение имеет малозначительный характер  

 Похоронный бизнес во Владивостоке, как показывает практика, тоже может попасть под наказание за работу с трудовыми мигрантами из Средней Азии. Оказывается, для работы в сфере погребения требуется привозить специалистов аж из Узбекистана.

11 мая 2022 года  ООО «Тихая обитель» направило почтовым отправлением в адрес Управление по вопросам миграции (УВМ) УМВД России по Приморскому краю уведомление о заключении трудового договора с гражданином Узбекистана Х.  с нарушением установленного порядка заполнения формы уведомления.  Как было позже отмечено в административном материале, в отправленном документе отсутствуют сведения в поле 3.1 (не указан вид на жительство ), чем нарушило требования п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и приказа МВД России от 30.07.2020 г. № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».  По данному факту инспектором ОИК УВМ УМВД России по Приморскому краю в отношении ООО «Тихая обитель» 02 ноября 2022 г. составлен был протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства).

Защитник ООО «Тихая обитель» в судебном заседании не отрицала факт незаполнения сотрудником ООО «Тихая обитель» поля 3.1 уведомления о заключении трудового договора с гражданином Узбекистана Х., приводя доводы о малозначительности совершенного правонарушения, не повлекшего какого-либо вреда и существенного нарушения охраняемых общественных отношений. Одновременно заявила о применении в рассматриваемом деле положений ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ и назначении административного наказания в виде предупреждения.

Однако, суд на столь либеральные меры не пошёл и в апреле 2023 года признал  ООО «Тихая обитель», виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, назначив административное наказание в виде штрафа в размере 200 тысяч руб.