Ветеран СВО решил создать собственное дело и сделать его возможностью для других участников СВО

Экономика

02.Сен.2026

• ветеран СВО
• кадровый центр «Работа России»
• Николай Баннов
• развитие собственного дела

Приморский кадровый центр «Работа России» помогает предпринимателю решить одну из главных задач – найти специалистов

Ветеран специальной военной операции развивает собственную строительную компанию и создаёт рабочие места для боевых товарищей.

После возвращения домой, ранения, лечения и реабилитации Николай Баннов начал новый этап жизни. Вместо того, чтобы просто искать работу для себя, ветеран решил создать собственное дело и сделать его возможностью для других участников СВО. Сегодня Николай развивает строительную компанию «Тигр». Предприятие выполняет рабочие заказы и формирует команду специалистов. В компанию требуются монтажники систем вентиляции и кондиционирования воздуха, сварщики, штукатуры, электрики и слесари-сантехники.

«Для меня важно, чтобы человек после возвращения из зоны боевых действий понимал, что у него есть возможность освоить новую профессию и быть востребованным. Поэтому я хочу создавать рабочие места и помогать своим ребятам адаптироваться к мирной жизни»,– делится ветеран СВО и предприниматель Николай Баннов.

По мере развития бизнеса перед предпринимателем встал закономерный вопрос – где найти рабочие силы. За помощью он обратился в Приморский Кадровый центр «Работа России» в Артёме. Специалисты службы занятости помогли Николаю разобраться с возможностями Единой цифровой платформы «Работа в России»: зарегистрироваться в качестве работодателя, разместить вакансии и подать заявление на содействие в подборе сотрудников.

На этом кадровые планы Николая не заканчиваются. Вместе с Артёмовским колледжем сервиса и дизайна он планирует развивать программу наставничества и организовать производственную практику для студентов. Молодые люди смогут получить первый практический опыт непосредственно на предприятии, а компания познакомиться с будущими специалистами и подготовить кадры для дальнейшей работы.

Так постепенно собственное дело Николая Баннова превращается в проект, который объединяет предпринимательство, трудоустройство ветеранов и профессиональное развитие молодёжи.

Важно! Сегодня в муниципалитетах Приморского края работают 30 кадровых центров «Работа России», где жители края могут получить поддержку в трудоустройстве. Задать вопрос можно по телефону горячей линии: 8 800 250 24 64.